1. Préambule
Une Convention, cadre de mise en œuvre avec la mise en place, au sein du système éducatif congolais, des dispositifs de développement des compétences techniques et professionnelles en général et en particulier dans le sous-secteur de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle (ETFP), à travers les Unités Formation-emploi (UFE), les Unités d’Actions Pédagogiques (UAP) et les stages professionnels.
2. Mission
- assurer l’implication des Entreprises dans l’éducation et la formation de la jeunesse, notamment dans la gestion pédagogique, administrative, financière et du patrimoine des établissements d’enseignement, conformément à l’article 22 de la Loi-Cadre de l’Enseignement National ;
- promouvoir la collaboration entre le Gouvernement et les Entreprises ;
- favoriser la professionnalisation de l’enseignement et de la formation afin d’améliorer l’employabilité des jeunes ;
- développer, en faveur des apprenants diplômés et/ou certifiés, des compétences pour assurer leur compétitivité professionnelle ;
- développer un cadre réglementaire qui intègre la formation en alternance et définit le rôle des différents intervenants.
3. Innovation
- Elle engage deux parties ou partenaires clairement définis à savoir : le secteur éducatif (MEPSP, MESU, MFPMA ET MAS) et le monde du travail (FEC, ANEP, FENAPEC et COPEMECO).
- Elle présente un accord cadre unique pour l’ensemble du secteur de l’Education ;
- Elle met en place un mécanisme de mise en œuvre et de suivi-évaluation ;
- Implique les entreprises dans le processus d’adéquation formation-emploi ;
- définit et met en application des mesures incitatives en faveur des entreprises partenaires ;
- scelle un partenariat durable et constructif entre les Etablissements d’Enseignement National et les Entreprises ;
- renforce la collaboration entre le « Gouvernement et les Entreprises » dans le domaine de l’Education ;
- Mécanisme de concertation, de mise en œuvre et de suivi.
| ETABLISSEMENTS | SECTEURS (AGRICOLE, BTP ET CONNEXES, MINES ET INDUSTRIES EXTRACTIVES) | |||
| CONVENTION | OUTILS | PROTOCOLES | CAMPAGNES | |
| Institut Technique Agricole de MOMBELE (ITA Mombele) | ||||
| Institut Technique Professionnel Passio (ITP Passio) | ||||
| Institut Technique Industriel CHOLOLO (ITI Chololo) | ||||
| Institut UJIO WA HERI | ||||
| Institut Technique Agricole et Vétérinaire d’ISIRO (ITAV ISIRO) | ||||
| Institut Technique Agricole et Vétérinaire KIKWIT (ITAV KIKWIT) | ||||
| Institut Technique Industriel MOSALA (ITP MOSALA) | ||||
| Institut Technique Agricole MUTUFUATE (ITA MUTUFUATE) | ||||
| Institut Technique Industriel VYOMBO (ITI VYOMBO) | ||||
| Institut KUNGWILA | ||||
| Institut Technique Professionnel de TSHIKAPA (ITP TSHIKAPA) | ||||
| Institut Technique Industriel et Professionnel KATOKA (ITIP KATOKA) | ||||
| Institut Technique Agricole et Vétérinaire BOLOMBO (ITAV BOLOMBO) | ||||
| Institut Technique Industriel MBANDAKA (ITI MBANDAKA) | ||||
| Institut Technique Professionnel LABO | ||||
Texte de la Convention : élaboré et signé
Outils d’accompagnement du texte de la convention : en élaboration
Protocoles au niveau des entreprises environnantes : réalisée pour les établissements de la ville de Kinshasa
Campagnes de sensibilisation et de vulgarisation : à programmer
